Pegawai dapat memiliki pengetahuan teknis yang memadai, tetapi tetap kesulitan bekerja efektif ketika prioritas berubah, komunikasi lintas unit tersendat, umpan balik dianggap sebagai serangan pribadi, atau tekanan kerja tidak dikelola dengan baik. Pengembangan diri diperlukan agar kompetensi tidak berhenti sebagai pengetahuan, melainkan tampak dalam cara seseorang mengambil keputusan, berkomunikasi, beradaptasi, dan menyelesaikan pekerjaan bersama orang […]
Pusdiklat Pemendagri
Pusat Pendidikan dan Pelatihan Pemerintahan Dalam Negeri
Office Pusdiklat Pemendagri © 2026 Jadwal Pelatihan
Frontier Theme