Penetapan tarif dan remunerasi merupakan dua keputusan penting dalam pengelolaan Badan Layanan Umum (BLU) dan Badan Layanan Umum Daerah (BLUD). Tarif perlu menjaga keseimbangan antara mutu layanan, kemampuan masyarakat, keberlanjutan operasional, dan efisiensi biaya. Sementara itu, remunerasi perlu mendorong kinerja tanpa mengabaikan kepatutan, transparansi, serta kemampuan keuangan organisasi. Bimtek Penyusunan Tarif dan Remunerasi BLU/BLUD membantu […]
bimtek penatausahaan persediaan membantu instansi menghubungkan ketentuan, pembagian peran, dokumen, dan praktik kerja sehari-hari. Pelatihan dirancang agar peserta mampu mengenali kebutuhan organisasi dan menyiapkan langkah perbaikan yang realistis. Persediaan perlu dicatat sejak diterima hingga digunakan agar jumlah fisik, nilai, dokumen sumber, kebutuhan unit, dan laporan keuangan tetap konsisten. Konsultasi Admin Perlu jadwal, undangan, atau surat […]
Laporan keuangan BLUD harus menyajikan informasi yang dapat ditelusuri dari transaksi, dokumen sumber, pencatatan, rekonsiliasi, hingga penyajian laporan. Sistem informasi dapat mempercepat proses tersebut, tetapi kualitas laporan tetap bergantung pada kebijakan akuntansi, kompetensi petugas, pengendalian, dan konsistensi data. Bimtek Penyusunan Laporan Keuangan BLUD Berbasis SAP dan Sistem Informasi dirancang untuk membantu pengelola BLUD memahami alur […]
Pengelolaan rumah sakit menuntut keterpaduan antara pelayanan klinis, tata kelola organisasi, keselamatan pasien, sumber daya manusia, keuangan, logistik, teknologi informasi, dan kepatuhan terhadap regulasi. Ketika fungsi-fungsi tersebut berjalan sendiri-sendiri, rumah sakit berisiko menghadapi keterlambatan pelayanan, pemborosan sumber daya, data yang tidak konsisten, serta tindak lanjut mutu yang tidak tuntas. Bimtek Manajemen Rumah Sakit dirancang untuk […]
kompetensi tenaga promosi kesehatan membantu instansi menghubungkan ketentuan, pembagian peran, dokumen, dan praktik kerja sehari-hari. Pelatihan ini dirancang agar peserta tidak berhenti pada pemahaman konsep, tetapi mampu mengenali kebutuhan organisasi dan menyiapkan langkah perbaikan yang realistis. Kompetensi tenaga promosi kesehatan Tenaga promosi kesehatan membutuhkan kemampuan teknis dan komunikasi agar pesan kesehatan sesuai sasaran, mudah dipahami, […]
sistem informasi kesehatan daerah membantu instansi menghubungkan ketentuan, pembagian peran, dokumen, dan praktik kerja sehari-hari. Pelatihan ini dirancang agar peserta tidak berhenti pada pemahaman konsep, tetapi mampu mengenali kebutuhan organisasi dan menyiapkan langkah perbaikan yang realistis. Sistem informasi kesehatan daerah Data kesehatan yang akurat dan tepat waktu membantu pemerintah daerah serta fasilitas kesehatan mengenali masalah, […]
rekrutmen tenaga kesehatan rumah sakit dan Puskesmas membantu instansi menghubungkan ketentuan, pembagian peran, dokumen, dan praktik kerja sehari-hari. Pelatihan ini dirancang agar peserta tidak berhenti pada pemahaman konsep, tetapi mampu mengenali kebutuhan organisasi dan menyiapkan langkah perbaikan yang realistis. Rekrutmen tenaga kesehatan rumah sakit dan Puskesmas Kualitas layanan dipengaruhi oleh kesesuaian jumlah, kompetensi, penempatan, serta […]
strategi promosi kesehatan Dinkes dan rumah sakit membantu instansi menghubungkan ketentuan, pembagian peran, dokumen, dan praktik kerja sehari-hari. Pelatihan ini dirancang agar peserta tidak berhenti pada pemahaman konsep, tetapi mampu mengenali kebutuhan organisasi dan menyiapkan langkah perbaikan yang realistis. Strategi promosi kesehatan Dinkes dan rumah sakit Promosi kesehatan perlu dirancang sebagai program terukur, bukan sekadar […]
higiene sanitasi air dan pangan membantu instansi menghubungkan ketentuan, pembagian peran, dokumen, dan praktik kerja sehari-hari. Pelatihan ini dirancang agar peserta tidak berhenti pada pemahaman konsep, tetapi mampu mengenali kebutuhan organisasi dan menyiapkan langkah perbaikan yang realistis. Higiene sanitasi air dan pangan Air dan pangan yang tidak dikelola secara higienis dapat menjadi jalur penularan penyakit […]
fasilitator pemberdayaan masyarakat bidang kesehatan membantu instansi menghubungkan ketentuan, pembagian peran, dokumen, dan praktik kerja sehari-hari. Pelatihan ini dirancang agar peserta tidak berhenti pada pemahaman konsep, tetapi mampu mengenali kebutuhan organisasi dan menyiapkan langkah perbaikan yang realistis. Fasilitator pemberdayaan masyarakat bidang kesehatan Program kesehatan masyarakat lebih efektif ketika warga memahami masalah, ikut menentukan prioritas, dan […]