penyusunan Renstra Perangkat Daerah membantu instansi menghubungkan ketentuan, pembagian peran, dokumen, dan praktik kerja sehari-hari. Pelatihan ini dirancang agar peserta tidak berhenti pada pemahaman konsep, tetapi mampu mengenali kebutuhan organisasi dan menyiapkan langkah perbaikan yang realistis. Penyusunan Renstra Perangkat Daerah Renstra Perangkat Daerah menerjemahkan arah RPJMD ke tujuan, sasaran, strategi, program, indikator, dan target unit […]
penyusunan LAKIP dalam kerangka SAKIP membantu instansi menghubungkan ketentuan, pembagian peran, dokumen, dan praktik kerja sehari-hari. Pelatihan ini dirancang agar peserta tidak berhenti pada pemahaman konsep, tetapi mampu mengenali kebutuhan organisasi dan menyiapkan langkah perbaikan yang realistis. Penyusunan LAKIP dalam kerangka SAKIP LAKIP tidak boleh hanya menjadi dokumen tahunan, tetapi perlu menyajikan hubungan antara sasaran, […]
Renja Perangkat Daerah dan RKPD merupakan dua dokumen tahunan yang saling terhubung dalam perencanaan pembangunan daerah. RKPD menerjemahkan arah pembangunan daerah ke dalam prioritas dan sasaran tahunan, sedangkan Renja Perangkat Daerah menjabarkan kontribusi setiap perangkat daerah melalui program, kegiatan, indikator, target, lokasi, kelompok sasaran, dan kebutuhan pendanaan. Kualitas kedua dokumen tersebut menentukan apakah rencana pembangunan […]