Pemberian otonomi yang luas dan desentralisasi yang sekarang ini dinikmati pemerintah daerah Kabupaten dan Kota, memberikan jalan bagi pemerintah daerah untuk melakukan pembaharuan dalam sistem pengelolaan keuangan daerah dan anggaran daerah. Kemunculan UU No. 22 dan 25 tahun 1999 telah melahirkan paradigma baru dalam pengelolaan keuangan daerah dan anggaran daerah. Dalam pengelolaan keuangan daerah dan […]
Bimtek Teknik Wawancara Berbasis Kompetensi
Teknik wawancara merupakan suatu proses belajar bagi para pejabat struktural untuk memperkuat skill dalam melakukan wawancara calon pegawai. Hal ini menjadi salah satu strategi penyesuaian diri suatu organisasi dalam hal menghadapi berbagai tantangan ke depan, termasuk dalam proses rekrutmen pegawai yang dituntut untuk lebih selektif dan berkualitas. Proses seleksi yang benar dan tepat mutlak diperlukan […]
Bimtek Pengelolaan Kinerja PNS dan Penyusunan SKP Berbasis Hasil
bimtek pengelolaan kinerja PNS membantu instansi menghubungkan ketentuan, pembagian peran, dokumen, dan praktik kerja sehari-hari. Pelatihan ini dirancang agar peserta tidak berhenti pada pemahaman konsep, tetapi mampu mengenali kebutuhan organisasi dan menyiapkan langkah perbaikan yang realistis. Bimtek pengelolaan kinerja PNS Pengelolaan kinerja PNS perlu menghubungkan sasaran organisasi dengan hasil kerja pegawai, ekspektasi pimpinan, perilaku kerja, […]
Bimtek Strategi Pelaksanaan Inpassing PNS
Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) meminta seluruh instansi pemerintah, mulai dari kementerian, lembaga dan pemerintah daerah agar melakukan pemetaan jabatan fungsional dan memetakan Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungannya yang memenuhi syarat terkait dengan kebijakan inpassing nasional. Langkah tersebut merupakan bagian tak terpisahkan dari kebijakan penataan Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur. Selanjutnya […]
Bimtek Pengelolaan Transfer ke Daerah dan Pendapatan Daerah
bimtek pengelolaan transfer ke daerah membantu instansi menghubungkan ketentuan, pembagian peran, dokumen, dan praktik kerja sehari-hari. Pelatihan ini dirancang agar peserta tidak berhenti pada pemahaman konsep, tetapi mampu mengenali kebutuhan organisasi dan menyiapkan langkah perbaikan yang realistis. Perubahan kerangka hubungan keuangan pusat dan daerah menuntut aparatur memahami jenis Transfer ke Daerah, persyaratan penyaluran, penggunaan, kinerja, […]
Bimtek di Palembang untuk Instansi Pemerintah dan Pemerintah Daerah
bimtek di Palembang membantu instansi menghubungkan ketentuan, pembagian peran, dokumen, dan praktik kerja sehari-hari. Pelatihan ini dirancang agar peserta tidak berhenti pada pemahaman konsep, tetapi mampu mengenali kebutuhan organisasi dan menyiapkan langkah perbaikan yang realistis. Pelaksanaan Bimtek di Palembang memudahkan instansi di Sumatera Selatan dan wilayah sekitarnya memilih lokasi kegiatan yang mudah dijangkau tanpa mengurangi […]
Bimtek Pengelolaan dan Pemeliharaan Alat Kesehatan di Puskesmas
bimtek pengelolaan alat kesehatan Puskesmas membantu instansi menghubungkan ketentuan, pembagian peran, dokumen, dan praktik kerja sehari-hari. Pelatihan ini dirancang agar peserta tidak berhenti pada pemahaman konsep, tetapi mampu mengenali kebutuhan organisasi dan menyiapkan langkah perbaikan yang realistis. Bimtek pengelolaan alat kesehatan Puskesmas Alat kesehatan harus tersedia, laik pakai, aman, dan terdokumentasi agar pelayanan Puskesmas berjalan […]
Bimtek Tahapan Penerapan Puskesmas Menjadi BLUD
Penerapan Puskesmas menjadi Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) bukan sekadar perubahan istilah atau pola administrasi. Prosesnya memerlukan kesiapan layanan, tata kelola, keuangan, sumber daya manusia, dokumen, serta komitmen pemerintah daerah agar fleksibilitas pengelolaan benar-benar digunakan untuk meningkatkan pelayanan masyarakat. Bimtek Tahapan Penerapan Puskesmas Menjadi BLUD membantu peserta memahami urutan kerja sejak penilaian awal, pembentukan tim, […]
Bimtek Pengelolaan dan Pertanggungjawaban Dana Kapitasi JKN di Puskesmas
bimtek pengelolaan dana kapitasi JKN membantu instansi menghubungkan ketentuan, pembagian peran, dokumen, dan praktik kerja sehari-hari. Pelatihan ini dirancang agar peserta tidak berhenti pada pemahaman konsep, tetapi mampu mengenali kebutuhan organisasi dan menyiapkan langkah perbaikan yang realistis. Dana kapitasi JKN perlu dikelola secara tertib sejak diterima pada rekening fasilitas kesehatan hingga digunakan, dicatat, dilaporkan, dan […]
Bimtek Manajemen PUSKESMAS
Puskesmas sebagai tulang punggung penyelenggaraan upaya pelayanan kesehatan dasar bagi masyarakat di wilayah kerjanya berperan menyelenggarakan upaya kesehatan untuk meningkatkan kesadaran, kemauan dan kemampuan hidup sehat bagi setiap penduduk agar memperoleh derajat kesehatan yang optimal. Untuk melaksanakan upaya kesehatan baik upaya kesehatan masyarakat tingkat pertama dan upaya kesehatan perseorangan tingkat pertama dibutuhkan manajemen Puskesmas yang […]
