Barang milik daerah merupakan sumber daya publik yang harus direncanakan, digunakan, dicatat, diamankan, dipelihara, dan dipertanggungjawabkan secara tertib. Pelatihan membantu peserta memahami hubungan antara kewenangan, dokumen, data, risiko, dan tindak lanjut. Pembahasan diarahkan pada penerapan yang tertib serta dapat dipertanggungjawabkan di unit kerja. Perlu jadwal, undangan, atau surat penawaran?Tanya via WhatsApp | Telepon Sekarang Mengapa […]
-
Cara Menyusun Matriks Pengembangan Kompetensi ASN Berdasarkan Kesenjangan Kompetensi
-
Checklist Konsistensi RKPD, KUA-PPAS, dan Rancangan APBD 2027
-
Reviu Laporan Keuangan BLUD Puskesmas: Dokumen dan Tahapan Persiapan
-
Rekonsiliasi Persediaan Pemerintah: Alur, Dokumen, dan Checklist
-
Rekonsiliasi Kas dan Bank BLUD Puskesmas: Langkah dan Checklist
-
Perencanaan Pengawasan Berbasis Risiko bagi APIP Daerah
Pelatihan Strategi Sikap Menghadapi Masa Pra dan Pasca Pensiun Dengan Meningkatkan Wawasan Keterampilan Bagi Aparatur Sipil Negara (ASN)
Masa pra dan pasca pensiun merupakan transisi besar bagi ASN. Perubahan rutinitas, pendapatan, peran sosial, dan pola kehidupan keluarga perlu dipersiapkan lebih awal agar purnabakti tetap sehat, produktif, dan bermakna. Pelatihan membantu peserta memahami hubungan antara kewenangan, dokumen, data, risiko, dan tindak lanjut. Pembahasan diarahkan pada penerapan yang tertib serta dapat dipertanggungjawabkan di unit kerja. […]
Bimtek Diklat Audit Kinerja Tenaga Pemeriksa dan Aparatur Pengawasan
Audit kinerja membantu organisasi pemerintah menilai apakah program dan penggunaan sumber daya telah berjalan ekonomis, efisien, dan efektif. Kegiatan ini tidak cukup hanya memeriksa kelengkapan dokumen; auditor juga perlu memahami tujuan program, indikator, risiko, bukti, serta dampak yang dihasilkan. Temuan yang baik harus menjelaskan kondisi, kriteria, sebab, akibat, dan rekomendasi yang dapat dilaksanakan. Karena itu, […]
Bimtek Diklat Sistem Penilaian Kinerja, SKP, SOP dan Pengembangan Kompetensi ASN
Penilaian Prestasi Kerja PNS diatur dalam PP No. 30 tahun 2019 tentang penilaian kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) peraturan ini merupakan perbaikan dari PP (Peraturan Pemerintah) yang telah ada yakni PP no. 46 tahun 2011 tentang penilaian prestasi kerja PNS. Penilaian Prestasi Kerja tersebut dilakukan secara sistematis atas dasar pencapaian hasil kerja pegawai atau Sasaran […]
Bimtek Diklat Penyusunan Analisis Beban Kerja (ABK)
Analisis Beban Kerja (ABK) merupakan program dari Menteri Keuangan sejalan dengan reformasi di bidang Birokrasi yang bertujuan untuk mendeteksi, memonitor, mengevaluasi hasil kerja apakah sudah berjalan dengan efektif dan efisien, yang dilakukan secara objektif (orientasi pada sasaran, bukan pelaku atau oknum). Karena dalam melakukan Reformasi tersebut diperlukan Sumber Daya Manusia (SDM) yang benar-benar berkualitas, jadi […]
Bimtek Kemampuan Pengelola Administrasi Kependudukan Pada Dinas Kependudukan
Administrasi kependudukan adalah rangkaian penataan serta penertiban dalam hal menertibkan dokumen, melalui pendaftaran penduduk, pencatatan sipil, pengelolaan informasi kependudukan, serta daya guna hasil dari pelayanan publik serta pembangunan di sektor lain. Aspek di dalam administrasi kependudukan menyusun suatu sistem administrasi yang menyangkut kependudukan. Sistem administrasi kependudukan Sistem administrasi kependudukan meliputi segala jenis informasi dalam hal […]
Bimtek / Pelatihan Mekanisme dan Tata Cara Penyusunan Profil Kependudukan dan Pencatatan Sipil
Undang – undang nomor 24 tahun 2013 merupakan amandemen dari undang-undang nomor 23 tahun 2006 tentang administrasi kependudukan. Saat ini menjadi mekanisme dan tata cara penyusunan profil kependudukan dan pencatatan sipil berdasarkan 13 kejadian peristiwa penting yang mengacu pada undang – undang nomor 24 tahun 2013 tentang administrasi kependudukan. Penyusunan Profil Kependudukan dan Pencatatan Sipil […]
Bimtek Peningkatan Kapasitas Kinerja Aparatur Pemerintah Dalam Penatausahaan, Pertanggungjawaban Keuangan Daerah
Pedoman penyusunan APBD di tahun lalu menjadi acuan Pemda dalam sebuah penyusunan anggaran. Dengan harapan peraturan tersebut dapat berfungsi sebagai konsep dasar dalam pengoptimalisasian pedoman dalam hal manajemen keuangan yang sudah diintegerasi. Selain itu harus efektif dan akuntabel yang sesuai dengan tujuan APBD beserta fungsinya. Dalam memahami pedoman tersebut, masyarakat harus mengetahui dengan pasti segala […]
Bimtek Diklat Penerapan Program Aplikasi Simda Keuangan Berbasis Akrual
Inovasi baru di dalam suatu pemerintahan merupakan hal yang cukup penting, walaupun banyak yang belum bisa memahami hal itu. Namun dengan adanya beragam inovasi di pemerintah, maka cara kerja dan pengelolaan segala hal yang berkaitan dengan pekerjaan bisa dikerjakan dengan mudah. Salah satunya yaitu penerapan program aplikasi simda keuangan berbasis akrual dalam lingkungan pemerintahan daerah […]
Bimtek / Diklat Pedoman Teknis Pemberian Dana Hibah Dan Bantuan Sosial
Pemerintah pusat dan pemerintah daerah memiliki caranya masing-masing dalam hal pengelolaan keuangannya. Baik carapengelolaan maupun pedoman teknis pemberian bantuan sosial dan dana hibah. Selain itu kedua pemerintahan tersebut juga memiliki auditor independen negara yang bisa melihat perbedaan atau persamaannya, mengenai pengelolaan keuangannya masing-masing. Salah satu perbedaan yang tampak dari kedua pengelolaan keuangan tersebut, bisa dilihat […]