Pelatihan Leadership dan Supervisory Skills: Delegasi, Coaching, dan Pengelolaan Kinerja Tim

PELATIHAN LEADERSHIP • PERUSAHAAN • BUMN • BUMD

Pelatihan Leadership dan Supervisory Skills

Memperkuat kemampuan pemimpin lini dalam menerjemahkan target, membagi tanggung jawab, membangun komunikasi kerja, melakukan coaching, dan menjaga akuntabilitas tim.

Minta JadwalHubungi Admin

Peralihan dari pelaksana menjadi supervisor atau manajer bukan sekadar perubahan jabatan. Seorang pemimpin harus mengelola target melalui orang lain, menetapkan prioritas, memberi instruksi yang jelas, memantau tanpa mengambil alih semua pekerjaan, serta menghadapi perbedaan kemampuan dan motivasi anggota tim. Tanpa keterampilan tersebut, delegasi berubah menjadi pelimpahan tugas dan pengawasan berubah menjadi pemeriksaan terus-menerus.

Pelatihan ini membantu peserta membangun praktik kepemimpinan yang dapat digunakan dalam pekerjaan sehari-hari. Pembahasan diarahkan pada pembagian peran, delegasi berdasarkan kesiapan, komunikasi ekspektasi, coaching, umpan balik, penanganan kinerja, pengambilan keputusan, serta tindak lanjut yang terukur. Pendekatan dapat disesuaikan untuk supervisor baru, manajer menengah, kepala unit, maupun calon pemimpin.

Peserta berlatih mengubah target menjadi penugasan yang jelas, memilih tingkat delegasi, menjalankan percakapan coaching, memberi umpan balik berbasis fakta, dan menyusun komitmen tindak lanjut. Hasil pelatihan bukan sekadar memahami gaya kepemimpinan, tetapi memiliki pola kerja untuk memimpin tim.

Tantangan yang dibenahi

Instruksi mudah disalahartikan

Target dilengkapi hasil yang diharapkan, ukuran keberhasilan, batas wewenang, sumber daya, dan waktu pemeriksaan.

Delegasi tidak seimbang

Tingkat arahan dan dukungan disesuaikan dengan risiko tugas serta kesiapan anggota tim.

Umpan balik terlambat

Supervisor menggunakan fakta, dampak, harapan, dan kesepakatan perbaikan—bukan label pribadi.

Rapat tanpa keputusan

Diskusi ditutup dengan keputusan, pemilik tindakan, tenggat, dan cara memeriksa penyelesaiannya.

Materi pelatihan

  1. Peran pemimpin lini: mengelola hasil, proses, orang, risiko, dan komunikasi lintas fungsi.
  2. Memahami karakter tugas, tingkat risiko, serta kesiapan anggota tim.
  3. Menetapkan prioritas, ekspektasi, indikator hasil, dan batas kewenangan.
  4. Teknik delegasi, briefing, monitoring, dan eskalasi tanpa micromanagement.
  5. Coaching untuk membantu anggota menemukan akar masalah dan rencana tindakan.
  6. Umpan balik penguatan dan korektif berbasis perilaku serta dampak kerja.
  7. Penanganan kinerja rendah, hambatan kolaborasi, dan percakapan sulit.
  8. Pengambilan keputusan, rapat efektif, komitmen tindakan, dan akuntabilitas tim.

Matriks delegasi praktis

Kondisi tugas dan anggota Pendekatan pemimpin Titik kontrol
Tugas baru, berisiko tinggi, pengalaman terbatas. Instruksi rinci, demonstrasi, konfirmasi pemahaman, dan dukungan dekat. Pemeriksaan lebih awal sebelum kesalahan membesar.
Tugas berulang, kemampuan cukup, konsistensi belum stabil. Tentukan hasil dan batas; beri ruang cara kerja; coaching pada hambatan. Milestone yang disepakati dan review kualitas.
Tugas dikuasai, risiko terkendali, anggota terbukti mandiri. Delegasikan hasil dan wewenang yang relevan; hindari campur tangan berlebihan. Laporan pada hasil atau pengecualian penting.

Alur percakapan coaching

1. Tegaskan tujuan2. Gali fakta3. Temukan hambatan4. Susun pilihan5. Pilih tindakan6. Tetapkan review

Contoh ilustratif: pola delegasi dan coaching harus disesuaikan dengan kemampuan anggota, risiko tugas, kewenangan jabatan, budaya organisasi, serta ketentuan ketenagakerjaan yang berlaku.

Peserta yang disarankan

  • Supervisor, team leader, koordinator, kepala bagian, dan manajer.
  • Calon pemimpin dan pegawai yang sedang dipersiapkan melalui succession plan.
  • Human Capital/SDM, learning and development, serta talent management.
  • BUMN, BUMD, perusahaan swasta, perguruan tinggi, rumah sakit, dan lembaga layanan.

Jadwal Pelatihan

Pilih jadwal reguler pada tabel global berikut. Untuk in-house training, skenario latihan dapat disesuaikan dengan level pimpinan dan tantangan organisasi.

Silahkan pilih Materi Bimtek / Diklat Keuangan di bawah ini;

  1. Diklat / Bimtek Sosialisasi Pedoman Penyusunan APBD
  2. Diklat / Bimtek Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum (BLU)
  3. Diklat / Bimtek Pengelolaan Keuangan Daerah Dan Proses Akuntansi Bagi Pejabat Penatausahaan Keuangan (PPK) Dan Bendaharawan SKPD
  4. Diklat / Bimtek Strategi Penyusunan dan Penyajian Laporan Keuangan Daerah Berbasis Akrual
  5. Diklat / Bimtek Penyusunan Laporan Keuangan Instansi Pemerintah
  6. Diklat / Bimtek Penyusunan Neraca Awal Dan Akhir Pemerintah Daerah
  7. Diklat / Bimtek Perencanaan, Pengelolaan Dan Pertanggungjawaban Bendahara Instansi Pemerintah Daerah
  8. Diklat / Bimtek Pengelolaan dan Pertanggungjawaban Keuangan Desa yang dilengkapi dengan pengadaan Barang dan Jasa di Desa dan audit Pemeriksaan BPK terhadap Pengelolaan Keuangan Desa
  9. Diklat / Bimtek Tata Cara Pegadaan Pinjaman Luar Negeri & Penerimaan Hibah
  10. Diklat / Bimtek Tata Cara Penatausahaan dan Penyusunan Laporan Pertanggungjawaban Bendahara serta Penyampaiannya
  11. Diklat / Bimtek Tata Cara Penyusunan RKA dan DPA Instansi Pemerintah
  12. Diklat / Bimtek Tata Cara Perencanaan, Pelaksanaan, Dan Pertanggungjawaban Perjalanan Dinas 
  13. Diklat / Bimtek Verifikasi Dan Rekonsiliasi Laporan Pertanggungjawaban Bendahara
  14. Diklat / Bimtek Sistem Penatausahaan Pertanggungjawaban Keuangan Daerah & Strategi Mengahadapi Audit dalam Penyusunan Pertanggungjawaban Pengelolaan Keuangan berdasarkan Standar Akutansi Pemerintah
  15. Diklat / Bimtek Sistem Penyusunan Anggaran Berbasis Kinerja
  16. Diklat / Bimtek tentang Dana Alokasi Umum Daerah Provinsi/Kabupaten/Kota dan Mekanisme Pengalokasian Pengalokasian Anggaran Transfer ke Daerah
  17. Diklat / Bimtek Standarisasi Pemeriksaan Keuangan Negara (SPKN)
  18. Diklat / Bimtek Tata Cara Menghitung Biaya Iuran, Klaim Dan Pemberian Jaminan Kecelakaan Kerja dan Jaminan Kematian Bagi Pegawai Aparatur Sipil Negara Berdasarkan PP No.70 Tahun 2015 sebagaimana telah diubah dengan PP No 66 Tahun 2017
  19. Diklat / Bimtek Pelaksanaan Reviu Atas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Berbasis Akrual
  20. Diklat / Bimtek Administrasi Keuangan Dan Perencanaan Bagi Pengguna Anggaran (PA),PPTK, PPK Dan Bendahara
  21. Diklat / Bimtek Akuntansi Pelaporan Dan Pertanggungjawaban Pelaksanaan APBD
  22. Diklat / Bimtek Peningkatan Kapasitas Kinerja Aparatur Pemerintah Dalam Penatausahaan, Pertanggungjawaban Keuangan Daerah serta Strategis Menghadapi Audit dalam Penyusunan dan Pertanggungjawaban Pengelolaan Keuangan
  23. Diklat / Bimtek Evaluasi Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
  24. Diklat / Bimtek Manajemen Pengelolaan Keuangan Pajak Dan Retribusi Daerah serta Kedudukan Pajak Bea Perolehan Hak Atas Tanah Dan Bangunan (BPHTB)
  25. Diklat / Bimtek Mekanisme Pengelolaan Hibah
  26. Diklat / Bimtek Pedoman Penyusunan Dan Pengendalian Renja SKPD dan RKPD
  27. Diklat / Bimtek Pedoman Tekhnis Pemberian Dana Hibah Dan Bantuan Sosial
  28. Diklat / Bimtek Penatausahaan Dan Pertanggungjawaban Keuangan Desa
  29. Diklat / Bimtek Penerapan Program Aplikasi Simda Keuangan berbasis Akrual dilingkungan Pemerintah Daerah dan satuan kerja perangkat Daerah (SKPD)
  30. Bimtek Sistem Penatausahaan Pertanggungjawaban Keuangan Daerah Berdasarkan Standar Akuntansi Pemerintah
  31. Diklat / Bimtek Penatausahaan Dan Pertanggungjawaban Keuangan Desa;
  32. Bimtek Permendagri Nomor 20 Tahun 2018 tentang Perubahan Pengelolaan Keuangan Desa
  33. Bimtek Penerapan Transaksi Non Tunai Bagi Pemerintah Daerah
  34. Bimtek Teknik Analisa Penyusunan Perencanaan Dan Penganggaran RKPD, KUA, PPAS, Renja, RKA dan RAPBD Berbasis Kinerja
  35. Bimtek Diklat Teknik Penyusunan Rencana Strategis Organisasi Perangkat Daerah (RENSTRA OPD) 
  36. Bimtek Strategi Pembukuan dan Pertanggungjawaban Bendahara Pengeluaran
  37. Bimtek Intensifikasi Dan Ekstensifikasi Dana Perimbangan Dan Lain – Lain Pendapatan Daerah
  38. Bimtek Teknis Sistem Pengelolaan Keuangan BLU Rumah Sakit
  39. Bimtek Strategi Pengelolaan Keuangan Daerah 
  40. Bimtek Peranan Kejaksaan Serta Strategi Atas Temuan Temuan BPK Terhadap Pengelolaan Dan Pertanggungjawaban Keuangan dan Aset Daerah
  41. Bimtek TATA KELOLA KEUANGAN UPT
  42. Bimtek Renstra dan Penyusunan Rencana Kerja Pemerintah Daerah
  43. Bimtek Review Dokumen Perencanaan Pembangunan dan Anggaran Daerah
  44. Bimbingan Teknis SISTEM AKUNTANSI PEMERINTAHAN BERBASIS AKRUAL
  45. Bimtek Peningkatan Kapabilitas APIP dalam Pengelolaan Keuangan Daerah 
  46. Bimtek Laporan Keuangan BLUD Puskesmas Berdasarkan Permendagri No 79 Tahun 2018
  47. Bimtek MANAJEMEN KEUANGAN DAERAH DAN INVESTASI
  48. Bimtek Strategi Pengelolaan dan Pertanggungjawaban Keuangan Daerah serta Proses Pengadaan Barang Jasa Pajak
  49. Bimtek Tugas dan Tanggung Jawab bagi bendahara Penerimaan Dan Bendahara Pengeluaran Dalam Pengelolaan Keuangan Negara
  50. Bimtek dan Sosialisasi Permendagri 77 Tahun 2020 Tentang Pedoman Teknis Pengelolaan Keuangan Daerah
  51.  

Silahkan kunjungi dan pilih Materi Bimtek / Diklat Pemerintahan Daerah yang ada di bawah ini; 

  1. Diklat / Bimtek Sosialisasi dan Penjelasan Tata Cara Pemilihan Kepala Daerah;
  2. Pelatihan/Diklat/Bimtek Penyusunan Program Kegiatan Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD);
  3. Diklat / Bimtek Peningkatan Pemahaman Aparatur Pemerintahan Desa Dalam Implementasi Undang-undang No. 6 Tahun 2014 Tentang Desa;
  4. Diklat / Bimtek Percepatan Persiapan Pelaksanaan Undang-Undang (UU) Desa;
  5. Diklat / Bimtek Perencanaan Dan Evaluasi Kinerja Aparatur Pemerintahan Daerah;
  6. Diklat / Bimtek Rencana Strategis (Rentra) pada Pelaksanaan Alokasi Dana Desa (ADD);
  7. Diklat / Bimtek Arah Kebijakan Nasional Pembangunan Desa Dan Kawasan Perdesaan Dalam RPJMN 2015-2019;
  8. Diklat / Bimtek Dana Desa Yang Bersumber dari APBN serta Pengelolaan Transfer ke Daerah dan Dana Desa;
  9. Diklat / Bimtek Gerakan Pembangunan Desa Semesta (Gerakan Desa) Berbasis Kawasan Untuk Pembangunan Manusia Dan Kebudayaan;
  10. Diklat / Bimtek Harmonisasi Antar Bidang Urusan Pemerintahan Kabupaten/Kota Dengan Pemerintah Daerah Provinsi;
  11. Pelatihan/Diklat/Bimtek Pedoman Tata Cara Pengadaan Barang/Jasa di desa;
  12. Diklat / Bimtek Penatausahaan Dan Pertanggungjawaban Keuangan Desa;
  13. Pelatihan/Diklat/Bimtek Peningkatan Kinerja Serta Tugas Camat/Lurah/Kepala Desa & Sekretaris Desa;
  14. Pelatihan/Diklat/Bimtek Peningkatan Tupoksi Staf Ahli Dalam Mendukung Kinerja Pemerintahan Daerah;
  15. Pelatihan/Bimtek Penyusunan Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD);
  16. Sosialisasi Pemilu Serentak 2019 Berdasarkan Undang-Undang Nomor 7 Tahun 2017 Dengan Tema “MENUJU PEMILU 2019 YANG DEMOKRATIS DAN BERMARTABAT”
  17. Bimtek Rencana Tata Ruang Wilayah Nasional sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 13 Tahun 2017

Materi Bimtek / Diklat Bagian Hukum antara lain sebagai berikut : 

  1. BIMTEK STRATEGI DAN TEKNIK PENYUSUNAN PERATURAN DAERAH BAGI SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (SKPD)
  2. LEGAL DRAFTING TRAINING
  3. PELATIHAN MENYUSUN PERDA EFEKTIF DAN ASPIRATIF
  4. HUKUM KONTRAK DALAM PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH
  5. Peningkatkan Profesionalisme, Akuntabilitas, Sinergitas, Transparan dan Innovatif dalam Pengelolaan dan Pelayanan Jaringan Dokumentasi dan Informasi Hukum
  6. HUKUM KONTRAK DALAM PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH

Format pelaksanaan

Format Kegunaan
Kelas reguler Peserta individu atau tim kecil yang mengikuti jadwal tersedia.
Kelas daring Tim lintas lokasi dengan kebutuhan pelaksanaan fleksibel.
In-house training Kasus dan simulasi disesuaikan dengan level pimpinan serta tantangan tim.

Program ini dapat dipadukan dengan Pelatihan Performance Management dan KPI Perusahaan serta Pelatihan Training Need Analysis dan Matriks Kompetensi.

Minta jadwal dan surat penawaran

Sampaikan nama perusahaan/lembaga, jumlah peserta, level jabatan peserta, pilihan tanggal dan kota, serta format pelaksanaan.

WhatsApp 0812 9437 7777

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *